岗位职责:。
1.负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅。
2.组织并监督店内人员完成运营任务，合理安排班次与分工。
3.管理门店食品安全、卫生标准及设备物资的正常运转。
4.提升顾客满意度，处理现场突发情况与客户反馈。
5.完成公司下达的经营目标及相关管理任务。
任职要求:。
1.具备较强的组织协调能力和执行力。
2.能适应轮班工作节奏，抗压能力强。
3.有良好的沟通能力和服务意识。
4.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理措施。

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