一、岗位职责
1. 负责新客户销售业务规划，制定月度/季度/年度销售目标、拓客方案、回款计划并落地执行；
2新开发新渠道、新客户、商务谈判、合同签订；
3. 跟进项目施工进度，完成项目的最终验收并签字；
二、任职硬性条件
基础门槛
1. 大专及以上学历；
2.有成熟客户资源、行业渠道资源者优先；能独立开发市场。
能力要求
1. 业绩能力：能独立完成年度业绩，擅长拓新+维护老客；
2. 管理能力：会带团队、做培训；
3. 商务能力：擅长商务谈判、客户关系维护，能解决复杂业务纠纷；
4. 抗压能力：接受出差、外勤跑市场，能承受业绩考核压力，执行力强。
品行附加条件
1. 无不良从业记录，不私收客户款项、无同行竞业纠纷；
2. 目标感强，责任心重，服从公司整体战略，具备长期稳定发展意识；
3. 沟通表达清晰，自律性强，有团队凝聚力，不搞内耗。。
四、薪资福利配套（招聘吸引项）
1. 薪资结构：底薪+个人业绩提成+年终奖金；

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