工作内容
1.负责所辖县区、乡镇的老年人能力评估工作，拓展本地业务渠道
2.主要开展老年人能力评估全流程工作，把控服务质量、规范作业标准。
3.跟进项目进度，汇总上报工作数据，及时处理工作中各类问题。
4.完成公司下达的各项业务目标与临时工作安排。
二、任职要求
1.熟悉本地县域、村镇环境，自带交通工具。
2.具备市场对接、外勤沟通经验，有养老、医疗、社工、基层服务相关从业经历优先。
3.沟通表达能力强，执行力强，能适应乡镇外勤工作，吃苦耐劳。
4.品行端正，责任心强，认同养老健康行业，服从公司管理安排。
三、薪资福利
薪资:底薪+提成，收入上不封顶，具体面议福利:岗前专业培训、晋升通道清晰、定期团建

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