岗位职责：。
1、负责市场调研和需求分析。
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解。
3、确定销售部门目标体系和销售配额。
4、制定销售计划和销售预算。
5、负责销售渠道和客户的管理。
6、组建销售队伍，培训销售人员。
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：。
1、市场营销等相关专业。
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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