岗位职责

1. 统筹门店日常运营，确保服务流程标准化与高效执行。
2. 组建并培训团队，提升员工专业技能与服务意识。
3. 监控经营数据，制定策略以达成业绩目标。
4. 处理客户反馈，优化体验以提升品牌口碑。

任职要求

1. 具备零售或服务业管理背景，熟悉门店运作逻辑。
2. 拥有优秀领导力，能有效激励团队完成目标。
3. 具备敏锐的数据分析能力，善于发现业务机会。
4. 沟通协调能力佳，能妥善处理突发状况。

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